IEEPCO

Oaxaca de Juárez, Oaxaca.

La Contraloría General tiene las siguientes atribuciones:

Art. 68 del Código de Instituciones Políticas y Procedimientos Electorales de Oaxaca (CIPPEO)

I

Establecer los criterios para la realización de las auditorías, procedimientos, métodos y sistemas, necesarios para la revisión y fiscalización de los recursos y funciones a cargo de las áreas y órganos del Instituto;

II

Evaluar los informes de avance, respecto del plan estratégico del Instituto y el programa operativo anual de cada área autorizado;

III

Verificar que los órganos desconcentrados del Instituto que hubieren recibido, manejado, administrado o ejercido recursos, lo hagan conforme a la normatividad aplicable, los programas aprobados y montos autorizados, así como en el caso de los egresos, con cargo a las partidas correspondientes y con apego a las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas conducentes;

IV

Verificar las obras, bienes adquiridos o arrendados y servicios contratados, para comprobar que las inversiones y gastos autorizados se han aplicado, legal y eficientemente, al logro de los objetivos y metas de los programas aprobados, realizando las compulsas necesarias;

V

Aplicar y, en su caso, promover ante las instancias correspondientes, las acciones administrativas y legales que se deriven de los resultados de las auditorías;

VI

Efectuar visitas a las sedes físicas de las áreas y órganos del Instituto, para solicitar la exhibición de la documentación indispensable para la realización de sus investigaciones, sujetándose a las formalidades respectivas;

VII

Establecer los mecanismos de orientación y cursos de capacitación que resulten necesarios, para que los servidores públicos del Instituto cumplan adecuadamente con sus responsabilidades administrativas;

VIII

Formular pliegos de observaciones en materia administrativa;

IX

Determinar los daños y perjuicios que afecten al Instituto en su patrimonio y fincar directamente a los responsables, las indemnizaciones y sanciones pecuniarias correspondientes;

X

Presentar a la aprobación del Consejo General sus programas anuales de trabajo y su reglamento;

XI

Presentar al Consejero Presidente los informes previos;

XII

Recibir las quejas y denuncias que se presenten en contra de los servidores públicos del Instituto, en los términos de la normatividad aplicable;

XIII

Tramitar y desahogar el procedimiento de quejas y denuncias en contra de los servidores públicos del Instituto;

XIV

Someter a la consideración del Presidente, los informes que contengan el resultado de las revisiones efectuadas a las áreas del Instituto;

XV

Elaborar y rendir el informe anual al Consejo General de las actividades realizadas;

XVI

Intervenir en los procesos de entrega-recepción por inicio o conclusión de encargo de los servidores públicos que corresponda;

XVII

Fincar las responsabilidades e imponer las sanciones en términos de los lineamientos respectivos; y

XVIII

Las demás que le otorgue este Código o las leyes aplicables en la materia.